中国直销产业发展论坛
 

瑞和国际张博川:五个关键助力团队发展

 

时间:2018-04-25  来源:直之坛

把脉行业走势,领略人物风采。在2017年末召开的中国直销产业发展论坛中,我们的论坛采访间迎来了瑞和国际领航人张博川先生,一起就行业发展存在的问题进行了深入探讨。

直销行业进入中国已有20多年的历史,尽管发展迅速,但依旧存在不少问题,其中之一就是行业形象有待提升,面对这一问题,张博川表示,想要改变行业形象,首先直销人必须从自我做起,学会为他人着想,严格律己;其次,企业、系统、团队要加强文化建设,用文化的力量推动行业形象建设。

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随着新消费时代的到来,直销也将迎来新的挑战和改变。对此,张博川认为,广大直销人并不缺乏学习热情,但更为重要的是,成功的直销人必须要随着团队的壮大不断提升自我能力,特别是在团队管理和领导力方面需要着重培养。作为一个合格的团队领导人,必须具备职业领导力、个人关系领导力、战功领导力、业绩领导力和人格魅力领导力,只有这样,系统和团队的发展才能长久和稳健。



谈及吸引人才方面,张博川说,团队想要真正地吸引人才、留住人才,分配机制是非常重要的,要让每一个伙伴都有参与感、被重视感,伙伴在团队有归属感,团队自然会发展壮大。

采访接近尾声,张博川分享了自己的成功经验:一是以产品为导向;二是系统的培训学习;三是尊重导师,学会感恩;四是重视伙伴,做好梯队建设;五是及时疏导情绪,做到以人文本。相信在未来,瑞和国际必将迎来更辉煌的发展。


 
 
 
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